vacatures

De advertentie werd in de weken 45 en 46 geplaatst in:
NRC Handelsblad, de Volkskrant, Trouw, Financieele Dagblad

Het Bestuur van de Stichting Cobra Museum voor Moderne Kunst te Amstelveen is op zoek naar een museumdirecteur voor onbepaalde tijd. Kandidaten die zich herkennen in het volgende profiel worden uitgenodigd te solliciteren:

Profiel directeur Cobra Museum voor Moderne Kunst

Taken en verantwoordelijkheden

1. Museale visie

Is boegbeeld van het Cobra Museum en vertegenwoordigt het museum zowel extern als intern op alle fronten.
Is op de hoogte van wat er in de kunstwereld speelt en onderhoudt uitstekende relaties met (inter)nationale collega-museumdirecteuren, verzamelaars en kunstenaars.
Heeft de kennis en het charisma om werken in bruikleen te krijgen voor tentoonstellingen en de vaste collectie.
Heeft een heldere visie op de toekomst van het Cobra Museum mede in relatie tot toonaangevende (inter)nationale musea voor moderne en hedendaagse kunst en weet die visie vast te leggen in een inspirerend meerjaren beleidsplan.
Heeft de ambitie om het Cobra Museum te positioneren in de top 10 van Nederlandse musea.

2. Maatschappelijke visie

Is vertegenwoordiger van een nieuwe generatie museumdirecteuren.
Heeft duidelijke opvattingen over de maatschappelijke betekenis, de plaats en de rol van het Cobra Museum in de veranderende wereld van moderne en hedendaagse kunsten en is in staat die veranderingen waar nodig of gewenst te vertalen naar de museale organisatie (o.a door middel van een strategisch beleidsplan, programmering, activiteitenprogramma’s en communicatie).
Neemt actief deel aan openbaar debat, daar waar het bestaansrecht van het museum en zijn collectie dient te worden uitgedragen.

3. Cobra-gedachtegoed

Heeft aantoonbare affiniteit met en kennis van de Cobra-kunstbeweging en daarmee samenhangende kunstdisciplines als schilder- en beeldhouwkunst, prent- en tekenkunst, fotografie, film, video, digitale media, toegepaste kunst en vormgeving.
Ontwikkelt en geeft op inspirerende wijze vorm aan nieuwe interpretaties en presentaties van het werk van Cobra-kunstenaars.
Bouwt de ingezette lijn van moderne kunst naar hedendaagse kunst op natuurlijke wijze te presenteren verder uit en biedt op basis van het Cobra-gedachtegoed een podium aan experimentele en hedendaagse kunstenaars, die tegen het establishment ingaan, waardoor de vaste collectie in een steeds wisselende context opnieuw betekenis krijgt.
Stimuleert onderzoek, documentatie en publicaties en heeft de ambitie om het Cobra Museum te laten uitgroeien tot hét Cobra-expertisecentrum in de wereld.

4. Publieksbenadering

Doet de bezoekersaantallen toenemen om ambitieuze toekomstplannen van het museum te kunnen verwezenlijken (75.000-100.000 bezoekers).
Volgt niet alleen de publieke smaak, maar oefent mede invloed uit op de publieke smaak door opvallende, spraakmakende tentoonstellingen te organiseren, waarin voor zoveel mogelijk mensen altijd iets te beleven valt.
Hecht aan het overbrengen van kennis op een breed publiek, kan goed schrijven en heeft publicaties op zijn/haar naam staan.
Heeft ruime ervaring met marketing, communicatie en het bereiken van nieuwe publieksgroepen met behulp van nieuwe media.

5. Artistiek en zakelijk leiderschap

Is een bevlogen artistiek en zakelijk leider en heeft voldoende ervaring om leiding te geven aan een landelijk museum voor moderne en hedendaagse kunst met internationale uitstraling.
Staat open voor en maakt gebruik van de inhoudelijke kwaliteiten van medewerkers van het museum en weet anderzijds de professionele staf te inspireren en te motiveren om de uitvoer van zijn/haar artistiek-inhoudelijke visie te realiseren.

Artistiek

Kan inhoudelijk sterke en spraakmakende tentoonstellingen organiseren.
Maakt van het Cobra Museum meer dan een geolied tentoonstellingsmuseum en zet extra programma�s in die mede de toonaangevende positie bepalen van het museum.
Heeft grote kennis van het collectioneren van moderne en hedendaagse kunst op een (inter)nationaal niveau en beschikt over een artistiek en kunsthistorisch oordeel om de vaste museumcollectie te beheren, te actualiseren en uit te breiden.

Zakelijk

Is de grootste netwerker en belangrijkste fondsenwerver van het Cobra Museum en vervult op dat gebied een prominente rol door het aangaan en onderhouden van relaties op alle niveaus.
Wat de vaste collectie betreft stimuleert hij/zij relevante schenkingen en verwerft de benodigde fondsen voor verwerving van werken.
Is een efficiënte en toegewijd manager, geworteld in de inhoud, die zorgt voor een professionele balans binnen het managementteam.
Functioneert in een commerciële setting.
Draagt zorg voor eventuele randvoorwaarden die maken dat de targets gehaald worden.
Draagt zorg voor een adequate informatiestroom naar het bestuur en onderhoudt (conform het directiereglement) goede relaties met het bestuur en de medewerkers van het museum.

6. Financiële capaciteiten

Heeft een goed financieel begrip en het vermogen om de financiële positie van het Cobra Museum te verbeteren door een adequaat financieel beheer.
Is in staat binnen financiële kaders te werken en op veranderingen te anticiperen.
Draagt eindverantwoordelijkheid voor een financieel gezond museum.

Functie-eisen

Enthousiast en jong van Cobra-geest.
Een leider met visie en managementervaring en ruime ervaring in het maken van tentoonstellingen.
Kunsthistorische academische opleiding met specialisatie moderne kunst en aantoonbare affiniteit in de kunst van de 20e en 21e eeuw.
Aantoonbare ervaring binnen het museale veld in Nederland.
Uitgebreid (inter)nationaal netwerk van musea, galeries, kunstenaars, collectioneurs, conservatoren en kunstcritici.
Uitstekende reputatie in de nationale museumwereld.
Bewezen organisatorische en zakelijke kwaliteiten, erop gericht de financi�le positie van het museum te verbeteren.
Bewezen kwaliteiten op het gebied van marketing, communicatie.
Bewezen kwaliteiten als fundraiser.
Sociale vaardigheden om op alle niveaus, van de werkvloer tot het hoogste niveau van politici, beleidsmakers, topmanagers van bedrijven, mensen te enthousiasmeren.
Teamspeler met medewerkers in het museum.
Intern en extern uiterst coöperatief en communicatief.

Procedure werving en selectie directeur Cobra Museum

Kandidaten worden opgeroepen hun sollicitatie in te dienen vóór 5 december 2009, 17:00 uur.
Men kan zich ook tot de selectiecommissie wenden om kandidaten voor de directeursfunctie onder de aandacht te brengen.
Sollicitaties richten aan de voorzitter van de selectiecommissie mevrouw C.J.M. de Groot.
Sollicitaties kunnen ingediend worden per e-mail aan: of per post aan de cobraselectiecommissie, Keizer Karelweg 467, 1181 RH Amstelveen.
De selectiecommissie, onder voorzitterschap van mevrouw C.J.M. de Groot (bestuurslid Cobra Museum), bestaat verder uit de heer J. van Dooren (directeur Van Dooren Advies), de heer. J.P. Engelen (internationaal directeur Christie’s Londen), mevrouw T.K. Freeke-Suwarganda (bestuurslid Cobra Museum) en de heer A.L. Stal (voorzitter Raad van Toezicht Kröller Müller Museum.
Het voltallige bestuur beslist in de slotronde van de keuze uit 2 of 3 kandidaten.
Ten behoeve van de beoordeling van de kandidaten betrekt de selectiecommissie een aantal deskundigen uit de kunstwereld bij de werving en selectie.
De selectiegesprekken met potentiële kandidaten worden gevoerd in de week van 4 en 11 januari 2010. Er wordt naar gestreefd een definitieve keuze bekend te maken vóór 1 maart 2010.
De definitieve keuze en de aanstelling van de nieuwe directeur zijn in handen van het voltallige bestuur van het Cobra Museum.

Overige informatie

Nadere toelichting op de functie en/of schriftelijke informatie over het Cobra Museum kan worden opgevraagd bij mevrouw C.J.M. de Groot telefoon: 020-5475046 of per e-mail:
Informatie over salaris en overige arbeidsvoorwaarden zal worden verstrekt tijdens de sollicitatieprocedure.
Voor de aanstelling gaat het bestuur uit van een contract voor onbepaalde duur met inachtneming van een proefperiode van 1 jaar.
Het bestuur bepaalt de datum van de definitieve aanstelling van de nieuwe directeur in onderling overleg met de gekozen kandidaat.

freelance
Rondleider / Museumdocent
m/v

Het Cobra Museum voor Moderne Kunst hoort bij de meest bekende en gewaardeerde kunstmusea in Nederland. In 2008 werd het museum door een onafhankelijke jury in de AD Museumtest zelfs uitgeroepen tot Beste museum. Het Cobra Museum stelt er eer en genoegen in haar bezoekers een aangenaam en leerzaam bezoek te bezorgen. Daarop zijn de veelzijdige diensten van het museum vooral gericht.

Het museum beschikt over een unieke collectie werken van de kunsthistorische Cobra beweging. Uit deze collectie worden permanent topstukken getoond, in regelmatig wisselende opstellingen. Gelijktijdig worden op jaarbasis ongeveer 5 grote wisseltentoonstellingen van hedendaagse kunst georganiseerd. Vanwege de collectie, maar vooral ook voor de toonaangevende eigentijdse tentoonstellingen wordt het museum door veel liefhebbers in allerlei verband bezocht.

Voor de begeleiding van groepsbezoeken zijn wij op zoek naar een ervaren en deskundige rondleider / museumdocent op freelance basis.

Bij voorkeur bent u kunsthistoricus. U heeft ervaring met het geven van rondleidingen aan groepen van verschillende aard en samenstelling: schoolgroepen van het basis en voortgezet onderwijs, gezelschappen in het kader van ontvangsten en verhuringen, particuliere bezoekers. Bij voorkeur geeft u ook anderstalige rondleidingen. U bent representatief en vertegenwoordigt tijdens de rondleidingen het museum. Wij verwachten enthousiasme voor de doelstellingen en ambities van het Cobra Museum. U bent voldoende inzetbaar. U bent in het bezit van de juiste Var-verklaring. Het team van rondleiders wordt aangestuurd door de afdeling pr & educatie. De coördinatie van afspraken voor onze rondleidingen gebeurt intern.

Het Cobra Museum voor Moderne Kunst roept belangstellenden op vóór 29 maart 2010 te reageren. Schriftelijke reacties graag richten aan Lieke Fijen, pr en educatie, via . Voor een telefonische toelichting op deze vacature bellen met 020 5475038.

Het Cobra Museum biedt een stageplaats aan voor een enthousiaste

stagiair / coördinator van onze rondleidingen en begeleide schoolbezoeken

Het Cobra Museum voor Moderne Kunst hoort bij de bekende en gewaardeerde kunstmusea in Nederland met tentoonstellingen uit de Cobraverzameling en met toonaangevende exposities van hedendaagse kunst. Het museum heeft veel te bieden voor een aangenaam en leerzaam bezoek. Bovendien vinden er regelmatig educatieve activiteiten en culturele evenementen plaats.

Wil je in deze unieke omgeving werkervaring opdoen?

Voor het coördineren van onze afspraken voor rondleidingen en verjaardagworkshops voor kinderen is het museum op zoek naar een stagiair.

Taken en begeleiding
Je staat onze klanten - dat zijn vooral kunstliefhebbers en docenten van scholen - te woord over hun wensen en de mogelijkheden van het museum. Je onderhoudt de contacten met onze rondleiders. Je verstrekt aanvullende informatie om het groepsbezoek goed af te kunnen stemmen. Ook ben je de aangewezen persoon voor het afspreken van de verjaardagworkshops. De afspraken worden bevestigd en onder meer verwerkt in de interne bezoekagenda. Je wordt bij de taken goed begeleid vanuit de afdeling pr en educatie.

Wij zoeken
We zoeken een stagiair die zich wil scholen in onze werkwijze: specifiek in het communiceren van het aanbod van het museum, het coördineren en de administratieve verwerking van de afspraken. Je leert klantgericht en creatief te denken. De taken nemen ca. twee tot drie dagen per week in beslag. Jouw beschikbaarheid kan in onderling overleg worden afgestemd. Het gaat om de periode met ingang van maart tot de zomervakantie 2010. Je komt te werken in een aantrekkelijke omgeving en gaat deel uitmaken van een inspirerend team. Wij verwachten wel dat je waardering hebt voor moderne kunst en een goed oog hebt voor de ambities van het Cobra Museum. Wij bieden een stagevergoeding.

Heb je belangstelling? Wil je meer informatie? Neem dan snel contact op met Lieke Fijen, afdeling pr en educatie, via of tel. 020 5475038. Sollicitaties kunnen ook naar dit emailadres gestuurd worden.